2月4日上午9点洛阳威尔若普检测技术有限公司召开2020年度总结表彰大会，4个先进集体，16个优秀员工，3个销售精英获得表彰。
因疫情原因本次表彰大会从简进行，会议全面系统地回顾总结了2020年度我公司工作取得的成效和亮点，并对工作中涌现出的先进典型人物和有突出成绩的集体给予了充分肯定。
回顾2020年，在全球疫情肆虐之下，世界经济指数全线下滑，公司在各级领导干部以及全体员工的共同努力下，2020年公司累计实现合同签单相较于2019年大幅提升124%以上，销售收入同比增长86%， 从小微企业正式迈入到了规模以上企业，公司整体形势一片向好。同时，我们重视人才引进及培育，不断完善经营管理模式，逐步推进内外部资源优化配置，强化团队执行力，扩大与稳定经营队伍，优化采购监管流程，严格落实公司各项规章制度等等。
这一年，在窦柏林董事长新的战略部署下，我们及时转变思维模式，创新运营模式，既要保持足够的信心，更要增强紧迫感和进取精神，勇于担当，努力开创TCK.W公司事业的新局面。公司几个重大研发、经营项目都在紧锣密鼓的推进之中。
迈入2021年，公司的业绩目标已标定完成，为了保证公司下达的经营目标任务，需要我们经营班子和各业务板块团队，继续保持创业的激情和创新的动力，在公司的战略指引下，抓住机遇、奋发图强，主动把握和积极适应新常态，不断提高发展质量和效益，进一步坚定信念、开拓进取，为推动TCK.W公司智慧科技战略调整快速发展而努力奋斗。
2021年，公司将展开组织体系、日清体系、运营体系、激励体系、风控体系“五大体系”的提升构建，聚焦梳理多元化业务发展的管理平台新模式，将围绕以上五大体系的建设展开工作，按照管理归位、职能归位、人员归位、职责归位的要求，制订分解计划，稳步推进，以即时、短期、中长期激励相结合的物质激励和精神激励为价值牵引的人力资源平台。让所有共怀梦想的人才，能在公司的事业平台上实现个人价值，真正实现共担风险，共享成功。
TCK.W公司全体员工向关心我公司发展的国内外客户、朋友拜个早年，祝:大家在2021年牛年大吉、鸿运高照、幸福安康!
2020年度总结表彰大会图集：
先进集体：硬件部、财务部、制造部、销售支持部
优秀员工：蒋水俊、王毅涛、李成意、秦江阳、仝丽娟、李嘉俊、豆红然、张鹏军、周鹏、郭瑞、王晓峰、李石磊、李刚、刘勇、白静、马影
销售专项奖：冠军：姬志卫、亚军：程涛涛、季军：张汉义
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